En 2020, le quota de recrutements ouverts sur le fondement de l’article 18-1 de notre statut était de 83 auditeurs de justice.
La commission d’avancement a émis 79 avis favorables. Cependant, 22 reports de scolarité de 2020 à 2021 avaient eu lieu l’an dernier selon des critères définis par la DSJ, qui entendait limiter le nombre d’intégrés à la promotion 2020 pour des motifs budgétaires. Les 79 candidats admis par la commission d’avancement cette année ne pourront donc pas tous intégrer la promotion 2021.
Cette pratique de cavalerie ampute de nouveau les capacités de recrutement pour l’an prochain.
Avecl’Union Syndicale des Magistrats, nous dénonçons une fois de plus avec force cette situation qui ralentit le rythme des recrutements. Vous trouverez ci-joint la lettre que nous avons adressée au directeur des services judiciaires le 11 décembre. Nous espérons que, conformément à ce qui nous a été annoncé en réunion bilatérale, une solution pourra être recherchée pour mettre fin à cette difficulté pour la promotion 2022.
La limitation des recrutements latéraux perdure (102.67 KB) Voir la fiche du document